根据瑞鹏自动化市场部正确的报告和收集数据分析，目前了解劳动资源市场的低端劳动力短缺和劳动力价格上涨是工业机器人行业增长的宏观驱动力：中国人口结构以及城镇化速度的变化将导致工业机器人替代人工的持续进行。正值自动化设备行业被寄予厚望，国内劳动力普遍下降，为工业机器人发张带了很好的前提条件，发展正逢其时。
国内情况分析
人口红利的持续消退，给机器人产业带来了重大的发展机遇；在国家政策支持下，产业有望迎来爆发期。
事实上，中国的制造业正在迅速进入机器人时代。如，往年春季是全球大的代工厂富士康科技集团的招工旺季，各厂区排长龙应聘的场面往往异常火爆。富士康新员工招聘情况却变得非常冷清。业界猜测，这主要与富士康大规模启用工业机器人有关。
富士康掌门郭台铭在2011年宣布，未来三年内将在组装工厂生产线上累计部署100万台工业机器人，取代简单重复的人力劳动。虽然计划略显夸张，但也表明在人力成本上升的大背景下，工业机器人前景诱人。这也预示着这一现象很快会在其他制造业领域出现。
国内发展趋势
我国工业机器人产业发展要进一步落实：工业机器人技术是我国由制造大国向制造强国转变的主要手段和途径，政府要对国产工业机器人有更多的政策与经济支持，参考国外先进经验，加大技术投入与改造。
第二，在国家的科技发展计划中，应该继续对智能机器人研究开发与应用给予大力支持，形成产品和自动化制造装备同步协调的新局面。
第三，部分国产工业机器人质量已经与国外相当，企业采购工业机器人时不要盲目进口，应该综合评估，立足国产。
经济转型过程中，劳动力各种缺乏是其发展的宏观驱动力，而企业对于产品质量和可靠性的更高要求是其微观驱动力。
对于工业机器人而言，虽然经过近十年的高增长，但是在汽车行业的渗透率仍在继续提升，未来在国产品牌车厂和零部件企业端还有提升空间。而食品饮料和生物医药行业成为工业机器人需求的潜在增长点。新的领域的发展无疑为agv小车新的发展高潮带来可行性！工业机器人发展正逢其时